Notre client est une filiale d’un grand Groupe International, présent dans 50 pays avec plus de 70,000 employés à travers le monde et leader dans son secteur en Afrique.

Nous recherchons un cadre compétent et dynamique avec un fort esprit d’équipe pour rejoindre les équipes de notre client, au poste de CHEF DE SERVICE TRANSIT, et participer au développement et à la croissance d’une entreprise soucieuse de créer des leaders.

Le poste est un maillon essentiel de la Supply Chain de la Société et la fonction spécifique du titulaire est de supperviser les opérations administratives d’enregistrement et d’élaboration des documents douaniers. Il coordonne les laisons techniques relatives à la circulation internationale des marchandises à l’import et à l’export et constitue un lien fondamentament pour la fluidité des activité de la société en étant le contact priviligié des partenaires administratifs et social en rapport avec l’importation et l’exportation des marchandises (Douanes, Ministères, Transitaires, Entrepôts, etc…)

Missions :

• Sous la responsabilité du directeur Commercial, le titulaire a pour mission de :
  - Veuillez au respect des procédures de déclaration et aux normes d’établissement des documents réglementaires
• – Superviser et coordonner la constitution des dossiers et avoir un mécanisme de feedback.
• -Vérifier les entrées des matières premières et les exports et contrôler l’intégrité des déclarations.
• – Veuillez au renouvellement dans les délais et les règles des documents administratifs requis
• – Entreprendre les négociations relatives aux tarifs douaniers et répondre de toutes les questions relatives au transit et à la douane auprès des tiers
• -Conduire les études d’optimisation relatives à l’impact des tarifs de transit et de douane sur les performances de la société
• – Entretenir les relations avec les partenaires liés à son activité (Douanes, Consignataires, Transitaires, etc…)
• – Gérer les moyens humains et logistiques de son service
• – Développer les compétences de ses collaborateurs et se conformer aux Principes et Valeurs du Groupe

Profil du candidat :

Compétent, intègre et rigoureux, le candidat idéal devra en outre :

• – Etre réactif et de travailler sous pression et dans les délais .
• – Avoir une forte capacité analytique.
• – Etre d’esprit ouvert et avoir forte capacité d’intégration et de travail en équipe.
• – Etre d’une habileté à travailler avec les autres en maintenant une indépendance d’esprit .
• – Avoir une grande capacité de relation interpersonnelle, une très grande capacité à communiquer.
• – Etre d’esprit ouvert et avoir forte capacité d’intégration et de travail en équipe.
• – Rigoureux avec un grand sens de qualité et d’intégrité

Expérience et qualifications requises

• – Expérience d’au moins 3/5 ans dans le transit, la consignation et la logistique.
• – Parfaite maîtrise et utilisation des NTIC, analyse et statistiques.
• – Bon niveau de l’anglais exigé, à l’oral et à l’écrit.
• – BAC +4/5 : ingénieur, école de commerce ou de logistique, école des douanes

Missions :

• – Assurer la coordination de toutes les activités de la société.
• – Gérer l’organisation et le déploiement des programmes d’activité.
• – Assurer la gestion de l’ensemble du personnel.
• – Gérer les relations avec les autorités portuaires, douanières et autres
  autorités administratives.
• – Assurer l’interface avec les autres maillons de l’activité portuaire.

Profil du candidat :

• – Habileté à travailler avec les autres en maintenant une
  indépendance d’esprit.
• – Travail sous pression de longues heures de nuit comme le week- end.
• – Avoir une grande capacité de relation interpersonnelle, une très
  grande capacité à communiquer.
• – Rigoureux avec un grand sens de qualité et d’intégrité

Expérience et qualifications requises

• – Expérience d’au moins trois ans dans la logistique maritime, les
  activités portuaires.
• – Gestion des Ressources Humaines, NTIC et analyses statistiques,
  parfaite maîtrise de l’outil informatique.
• – BAC+4/5 : diplôme d’Ingénieur, d’Ecoles de Commerce ou d’Université.
• – Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Mission :

• – Assurer un système adapté, continu et permanent de contrôle pour
  satisfaire les exigences Externes et Internes.
• – Assurer que les perspectives financières de rentabilité sont bien
  représentées dans les opérations de la société.
• – Prépare et contribue au plan et à l’exercice budgétaire annuel
• – Assurer que les informations comptables et financières sont correctement
  enregistrées dans le respect des règles comptables et fiscales.
• – Responsable du système d’information, des statistiques, de gestion,
  du contrôle et du suivi du cash et du fonds de roulement.

Profil du candidat :

Le candidat intègre et rigoureux, doit être très orienté vers la délivrance de résultat et montrer les capacités suivantes :

• – Habileté à travailler avec les autres tout en maintenant une indépendance
  d’esprit.
• – Avoir une grande capacité à communiquer. Le poste requiert une interface
  avec différents niveaux de responsabilité, de compétence et d’activité.

Expérience et qualifications requises

• – Avoir une expérience d’au moins trois ans dans les fonctions comptables,
  financières, (d’audit, de planification, d’organisation, de gestion
  administrative et d’exécution de programmes)
• – Minimum, Bac+4/5 en comptabilité, finances ou Sciences de gestion.
• – Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
• – Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• – Expérience des activités portuaires et / ou du transit est un atout

Mission :

* – Coordonner les activités du département et gérer les opérations, les
équipements et matériels à un niveau optimum.
* – Développer et mettre en ouvre de bonnes pratiques de planification et de
gestion des flux d’activité.
* – Assurer une bonne interface avec les autres départements, les autorités
portuaires, douanières et administratives, les sociétés de Manutention
et les parcs.
* – Participer activement aux efforts de recouvrement des créances.
* – Gérer et suivre les programmes de maintenance, le contrôle des pertes.
* – Gérer les relations avec les sociétés de manutention et les parcs.
* – Assurer et coordonner une exécution effective et rigoureuse des
programmes de gestion de la sécurité, santé et protection
de l’environnement.

Profil du candidat :

o – Dynamisme, endurance, rigueur, sens de l’organisation, aisance
relationnelle, capacité à communiquer.
o – Avoir la capacité de travailler sous pression tout en conservant
son aptitude à atteindre les objectifs fixés.

Expérience et qualifications requises
o – Bac+4/5en Informatique, Logistique, Transport et Gestion Maritime.
o – Expérience d’au moins trois ans dans les opérations portuaires.
o – Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.