UN CHEF DU SERVICE TRANSIT (clôturé)

5:54 pm Jobs

Notre client est une filiale d’un grand Groupe International, présent dans 50 pays avec plus de 70,000 employés à travers le monde et leader dans son secteur en Afrique.

Nous recherchons un cadre compétent et dynamique avec un fort esprit d’équipe pour rejoindre les équipes de notre client, au poste de CHEF DE SERVICE TRANSIT, et participer au développement et à la croissance d’une entreprise soucieuse de créer des leaders.

Le poste est un maillon essentiel de la Supply Chain de la Société et la fonction spécifique du titulaire est de supperviser les opérations administratives d’enregistrement et d’élaboration des documents douaniers. Il coordonne les laisons techniques relatives à la circulation internationale des marchandises à l’import et à l’export et constitue un lien fondamentament pour la fluidité des activité de la société en étant le contact priviligié des partenaires administratifs et social en rapport avec l’importation et l’exportation des marchandises (Douanes, Ministères, Transitaires, Entrepôts, etc…)

Missions :

  • Sous la responsabilité du directeur Commercial, le titulaire a pour mission de :
    - Veuillez au respect des procédures de déclaration et aux normes d’établissement des documents réglementaires
  • – Superviser et coordonner la constitution des dossiers et avoir un mécanisme de feedback.
  • -Vérifier les entrées des matières premières et les exports et contrôler l’intégrité des déclarations.
  • – Veuillez au renouvellement dans les délais et les règles des documents administratifs requis
  • – Entreprendre les négociations relatives aux tarifs douaniers et répondre de toutes les questions relatives au transit et à la douane auprès des tiers
  • -Conduire les études d’optimisation relatives à l’impact des tarifs de transit et de douane sur les performances de la société
  • – Entretenir les relations avec les partenaires liés à son activité (Douanes, Consignataires, Transitaires, etc…)
  • – Gérer les moyens humains et logistiques de son service
  • – Développer les compétences de ses collaborateurs et se conformer aux Principes et Valeurs du Groupe

Profil du candidat :

Compétent, intègre et rigoureux, le candidat idéal devra en outre :

  • – Etre réactif et de travailler sous pression et dans les délais .
  • – Avoir une forte capacité analytique.
  • – Etre d’esprit ouvert et avoir forte capacité d’intégration et de travail en équipe.
  • – Etre d’une habileté à travailler avec les autres en maintenant une indépendance d’esprit .
  • – Avoir une grande capacité de relation interpersonnelle, une très grande capacité à communiquer.
  • – Etre d’esprit ouvert et avoir forte capacité d’intégration et de travail en équipe.
  • – Rigoureux avec un grand sens de qualité et d’intégrité

Expérience et qualifications requises

  • – Expérience d’au moins 3/5 ans dans le transit, la consignation et la logistique.
  • – Parfaite maîtrise et utilisation des NTIC, analyse et statistiques.
  • – Bon niveau de l’anglais exigé, à l’oral et à l’écrit.
  • – BAC +4/5 : ingénieur, école de commerce ou de logistique, école des douanes

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