Chef Division des Ressources Humaines (clôturé)

5:56 pm Jobs, Ressources Humaines

Nous recherchons pour le compte d’une société Télécom basée à Lomé (TOGO) un Chef Division des Ressources Humaines.

Hiérarchie : Directeur de l’Administration et des Ressources Humaines

Vous serez rattaché à la Direction Générale et aurez pour objectif général de garantir la définition, le suivi et l’amélioration de la politique de la société en matière de management de la qualité et des performances.

Vos Missions non limitatives sont les suivantes :

  • - Gérer et évaluer les besoins en Ressources Humaines
  • – Organiser et participer aux recrutements
  • -Veiller à l’utilisation efficiente des RH
  • – Organiser et gérer des évaluations annuelles
  • – Mettre en place un plan de gestion des carrières
  • -Traitement des salaires
  • – Déclarations sociales
  • – Etats des salaires et taxes à produire à la finance
  • – Gestion des démissions, départs, licenciements…
  • – Elaboration des plans de formation en collaboration avec les différentes directions de la Société
  • – Rappel du Règlement Intérieur et de la discipline au sein de la société
  • – Coordonner les activités de la mutuelle du personne et autres avec la société

Profil du poste :

  • – Etre titulaire d’un BAC+4/5 en Gestion de Ressources Humaines, Organisation, Droit
  • – Avoir entre 35 et 40 ans
  • – Expérience dans les systèmes d’évaluation des Ressources Humaines
  • – Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
  • – Avoir des compétences juridiques est un atout
  • – Parfaite maîtrise de l’outil informatique, des NTIC
  • – Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • -Le candidat doit être très orienté vers la délivrance de résultat et montrer les capacités suivantes :
  • -Habileté à travailler avec les autres tout en maintenant une indépendance d’esprit.
  • -Avoir une grande capacité à communiquer. Le poste requiert une interface avec différents niveaux de responsabilité, de compétence et d’activité.
  • -Rigoureux et intègre
  • -Sens pédagogique, grande capacité d’analyse, esprit d’équipe, écoute et adaptabilité, telles sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae par mail à info@kapiconsult.com ou à 08 BP 8535

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